Read Online Liderar el cambio organizacional en un mundo ágil. Release 2 (Spanish Edition) PDF
«Las organizaciones efectivas del futuro-presente nos muestran grandes desafíos en diversas áreas, con un denominador común: navegar con efectividad el cambio. […] Liderar el cambio organizacional en un mundo ágil nos presenta un compendio de experiencias, aprendizajes y recomendaciones esenciales para navegar el camino de mantener relevantes a nuestras organizaciones.»Martín Alcalá RubíIngenieroCofundador de Tryolabs e inversor Ángel«Todos los que tenemos algo que decir al pensar en escribirlo nos enfrentamos a una difícil decisión. La opción más interesante es la de aquellos que […] consiguen, en alrededor de cien páginas, contarnos cosas que nos son útiles, que leemos con placer y que nos mejoran, haciéndonos pensar.»Breogán GondaIngenieroCofundador de GeneXus «Si bien la temática refiere a las organizaciones, contempla, como debe ser, la variable más importante: el ser humano. Y en el enfoque que plantea, profundamente psicológico, cita a grandes maestros de la psicología, la filosofía y la mística. Esto habla de la apertura mental y espiritual del autor. Por lo tanto, el enfoque del libro es amplio, rico, nutritivo. »Leonardo BueroDoctor en Psicología«Cada capítulo entrega en forma amena pero rigurosa y ágil un conjunto de herramientas de gestión para este mundo dinámico, cambiante, incierto.»Bruno GiliContadorSocio de CPA Ferrere e integrante del comité de dirección de la firma Ferrere«Como psicoanalista destaco el protagonismo que se le da al sujeto y a su proceso de subjetivación, condición necesaria para que sea capaz de poner libido (energía pulsional de vida) […]. Se trata de un libro de lectura obligatoria.»Irina RipollLicenciada en Psicología con posgrado en PsicoanálisisProfesora adjunta
